Związane z rekrutacją
Wymagania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej: Prosimy o przyniesienie CV
Dowód osobisty oraz oryginały i kopie innych dokumentów.
Email: cocom@lookherbs.com
Kontakt: Menedżer Geng
Tel.: 15339163633
Sprzedawca krajowy
Wymagania rekrutacyjne:
1. Preferowane jest wykształcenie wyższe lub wyższe i doświadczenie w handlu krajowym.
2. Preferowane są osoby otwarte, energiczne i pogodne, potrafiące rozmawiać i komunikować się.
3. Umiejętność wyrażania się na piśmie i w mowie.
4. Umiejętność obsługi oprogramowania biurowego.
Obowiązki służbowe:
1. Poprzez pocztę, telefon, czat na żywo, wystawę i inne sposoby współpracy w celu rozwijania nowych rynków i nowych klientów
2. Utrzymywanie sprawnej komunikacji z klientami, dbanie o dobre relacje ze stałymi klientami, odpowiedzialność za promocję i sprzedaż produktów na rynku krajowym.
3. Realizuj wskaźniki zadań sprzedażowych przydzielone przez firmę i terminowo raportuj kierownikowi lub kadrze kierowniczej
Miejsce pracy:
Pokój 703, budynek Ketai, nr 808, Cuihua South Road, miasto Xi'an, prowincja Shaanxi, Chiny
Leczenie socjalne:
1. Po przeliczeniu: pensja zasadnicza + dodatek za pracę + wyniki + nagroda za staż pracy + wysoka prowizja + nagroda za pełny etat + zwrot kosztów urlopu + dodatek na posiłki + nagroda za osiągnięcie celu sprzedażowego + nagroda za rozwój umiejętności + premia na koniec roku.
2. Na potrzeby ubezpieczenia społecznego, emerytalnego, od wypadków przy pracy, bezrobocia i macierzyńskiego.
3. Pracownicy etatowi mogą liczyć na podwójny odpoczynek, wysokie wynagrodzenie, święta państwowe, płatny urlop, dodatki urlopowe i urodzinowe. Oferujemy również różnorodne szkolenia, przejazdy publiczne, przekąski, dopłaty do owoców, kolacje, nagrody na koniec roku itp.
4. Kilka razy w roku wyjeżdżamy za granicę, aby wystawiać się i odwiedzać klientów. Koszty firmy za granicą są wliczone w cenę.
5. Godziny pracy: 8:30 i 18:00, dwa weekendy wolne.
Sprzedawca w handlu zagranicznym
Wymagania rekrutacyjne:
1. Wykorzystując istniejące zasoby firmy w zakresie obsługi klientów oraz płatną platformę firmy, aktywnie pozyskuj klientów, aby realizować zamówienia.
2. Pozyskuj nowych klientów na nowych rynkach za pomocą wiadomości e-mail, rozmów telefonicznych, narzędzi do czatów na żywo, wystaw itp.
3. Utrzymywanie sprawnej komunikacji z klientami, dbanie o dobre relacje ze stałymi klientami oraz odpowiedzialność za promocję i sprzedaż produktów na rynkach zagranicznych.
Wymagania dotyczące stanowiska:
1. Wiek pomiędzy 23 a 40 lat.
2. Posiadać dobrą umiejętność komunikacji ustnej i pisania wiadomości e-mail.
3. Dwuletnie lub dłuższe doświadczenie w handlu zagranicznym, znajomość procesów handlu zagranicznego i oprogramowania biurowego.
4. Umiejętność posługiwania się i wykorzystywania narzędzi rozwoju handlu zagranicznego.
5. Z dobrą zdolnością uczenia się i chęcią samodoskonalenia.
6. Preferowane jest doświadczenie zawodowe w przemyśle lub na wybrzeżu.
Miejsce pracy:
Pokój 703, budynek Ketai, nr 808, Cuihua South Road, miasto Xi'an, prowincja Shaanxi, Chiny
Leczenie socjalne:
1. Po przeliczeniu: pensja zasadnicza + dodatek za pracę + wyniki + nagroda za staż pracy + wysoka prowizja + nagroda za pełny etat + zwrot kosztów urlopu + dodatek na posiłki + nagroda za osiągnięcie celu sprzedażowego + nagroda za rozwój umiejętności + premia na koniec roku.
2. Na potrzeby ubezpieczenia społecznego, emerytalnego, od wypadków przy pracy, bezrobocia i macierzyńskiego.
3. Pracownicy etatowi mogą liczyć na podwójny odpoczynek, wysokie wynagrodzenie, święta państwowe, płatny urlop, dodatki urlopowe i urodzinowe. Oferujemy również różnorodne szkolenia, przejazdy publiczne, przekąski, dopłaty do owoców, kolacje, nagrody na koniec roku itp.
4. Kilka razy w roku wyjeżdżamy za granicę, aby wystawiać się i odwiedzać klientów. Koszty firmy za granicą są wliczone w cenę.
5. Godziny pracy: 8:30 i 18:00, dwa weekendy wolne.
Menedżer ds. handlu zagranicznego
Wymagania rekrutacyjne:
1. Wiek pomiędzy 28 a 40 lat.
2. Dwuletnie lub dłuższe doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlu zagranicznego, dobre wyniki sprzedaży.
3. Umiejętność korzystania z narzędzi rozwoju handlu zagranicznego, kanałów pozyskiwania klientów, umiejętność obsługi przepływu pracy w handlu zagranicznym.
4. Dobra umiejętność wypowiadania się i pisania e-maili w językach obcych.
5. Z dobrą zdolnością uczenia się i chęcią samodoskonalenia.
6. Preferowane jest doświadczenie zawodowe w przemyśle lub na wybrzeżu.
Obowiązki służbowe:
1. Odpowiedzialny za zespół ds. rozwoju rynków regionalnych za granicą, realizacja prac związanych z rozwojem rynku.
2. Umiejętność kierowania zespołem w celu pomyślnego osiągnięcia miesięcznych, kwartalnych i rocznych celów zarządzania sprzedażą i celów wydajnościowych.
3. Utrzymywanie relacji z klientami i pozyskiwanie nowych klientów, tworzenie akt klientów, przygotowywanie odpowiednich raportów
Miejsce pracy:
Pokój 703, budynek Ketai, nr 808, Cuihua South Road, miasto Xi'an, prowincja Shaanxi, Chiny
Leczenie socjalne:
1. Po przeliczeniu: pensja zasadnicza + dodatek za pracę + wyniki + nagroda za staż pracy + wysoka prowizja + nagroda za pełny etat + zwrot kosztów urlopu + dodatek na posiłki + nagroda za osiągnięcie celu sprzedażowego + nagroda za rozwój umiejętności + premia na koniec roku.
2. Na potrzeby ubezpieczenia społecznego, emerytalnego, od wypadków przy pracy, bezrobocia i macierzyńskiego.
3. Pracownicy etatowi mogą liczyć na podwójny odpoczynek, wysokie wynagrodzenie, święta państwowe, płatny urlop, dodatki urlopowe i urodzinowe. Oferujemy również różnorodne szkolenia, przejazdy publiczne, przekąski, dopłaty do owoców, kolacje, nagrody na koniec roku itp.
4. Kilka razy w roku wyjeżdżamy za granicę, aby wystawiać się i odwiedzać klientów. Koszty firmy za granicą są wliczone w cenę.
5. Godziny pracy: 8:30 i 18:00, dwa weekendy wolne.
