Związane z rekrutacją
Wymagania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej: Prosimy o przyniesienie CV
Dowód osobisty i inne oryginały i kopie oraz inne istotne dokumenty.
Email: xinyue@lookherbs.com
Kontakt: Menedżer Hao
Tel: 13484467052 89666927
Sprzedawca w handlu krajowym
Wymagania rekrutacyjne:
1. Preferowane jest wykształcenie wyższe lub wyższe, z doświadczeniem w handlu krajowym.
2. Preferowana jest towarzyska, żywa i wesoła osobowość, dobra w rozmowach i komunikacji.
3. Umiejętność wypowiadania się w formie pisemnej i ustnej.
4, Umiejętność obsługi programów biurowych.
Obowiązki w pracy:
1、Za pośrednictwem poczty, telefonu, czatu na żywo, wystaw i innych sposobów współpracy w celu rozwoju nowych rynków i nowych klientów
2、Utrzymuj płynną komunikację z klientami, utrzymuj dobre relacje ze starymi klientami, odpowiedzialnymi za promocję i sprzedaż produktów na rynku krajowym.
3、Wypełnij wskaźniki zadań sprzedażowych przydzielonych przez firmę i terminowo zdaj raport menadżerowi lub kierownictwu
Miejsce pracy:
Pokój 703, budynek Ketai, nr 808, Cuihua South Road, miasto Xi'an, prowincja Shaanxi, Chiny
Leczenie opiekuńcze:
1、Po przeliczeniu: wynagrodzenie podstawowe + dodatek na stanowisko + wyniki + nagroda etapowa + wysoka prowizja + nagroda za pełny etat + wydatki urlopowe + dodatek na posiłki + nagroda za cel sprzedażowy + nagroda za rozwój umiejętności + premia na koniec roku.
2、 Opieka medyczna, emerytura, wypadek przy pracy, bezrobocie, ubezpieczenie społeczne z tytułu macierzyństwa.
3、Stały personel może cieszyć się podwójnym odpoczynkiem, wysokim wynagrodzeniem, świętami państwowymi, płatnym urlopem rocznym, świadczeniami urlopowymi i świadczeniami urodzinowymi.Różne szkolenia, podróże publiczne, przekąski, dotacje do owoców, kolacje, nagrody na koniec roku itp.
4. Kilka razy w roku wyjazdy za granicę w celu wystawiania się i odwiedzania klientów. Koszty firmy za granicą obejmują wszystkie koszty.
5, Godziny pracy: 8:30 i 18:00, podwójny weekend wolny.
Sprzedawca w handlu zagranicznym
Wymagania rekrutacyjne:
1. Wykorzystując istniejące zasoby klientów firmy oraz płatną platformę firmy, aktywnie rozwijaj klientów do obsługi zamówień.
2. Pozyskuj nowych klientów na nowych rynkach poprzez e-maile, rozmowy telefoniczne, narzędzia czatu na żywo, wystawy itp.
3. Utrzymuj płynną komunikację z klientami, utrzymuj dobre relacje ze starymi klientami i odpowiadaj za promocję i sprzedaż produktów na rynkach zagranicznych
Wymagania do pracy:
1. Wiek od 23 do 40 lat.
2. Posiadaj dobrą umiejętność wypowiadania się w mowie i pisania wiadomości e-mail.
3. Dwa lata lub więcej doświadczenia w handlu zagranicznym, znajomość procesów handlu zagranicznego i oprogramowania biurowego.
4, Umiejętność opanowania i wykorzystania narzędzi rozwoju handlu zagranicznego.
5, z dobrą zdolnością uczenia się i wolą samodoskonalenia.
6. Preferowane jest doświadczenie w pracy w branży lub na wybrzeżu.
Miejsce pracy:
Pokój 703, budynek Ketai, nr 808, Cuihua South Road, miasto Xi'an, prowincja Shaanxi, Chiny
Leczenie opiekuńcze:
1、Po przeliczeniu: wynagrodzenie podstawowe + dodatek na stanowisko + wyniki + nagroda etapowa + wysoka prowizja + nagroda za pełny etat + wydatki urlopowe + dodatek na posiłki + nagroda za cel sprzedażowy + nagroda za rozwój umiejętności + premia na koniec roku.
2. Opieka medyczna, emerytura, wypadek przy pracy, bezrobocie, ubezpieczenie społeczne z tytułu macierzyństwa.
3、Stały personel może cieszyć się podwójnym odpoczynkiem, wysokim wynagrodzeniem, świętami państwowymi, płatnym urlopem rocznym, świadczeniami urlopowymi i świadczeniami urodzinowymi.Różne szkolenia, podróże publiczne, przekąski, dotacje do owoców, kolacje, nagrody na koniec roku itp.
4. Kilka razy w roku wyjazdy za granicę w celu wystawiania się i odwiedzania klientów. Koszty firmy za granicą obejmują wszystkie koszty.
5, Godziny pracy: 8:30 i 18:00, podwójny weekend wolny.
Menadżer Handlu Zagranicznego
Wymagania rekrutacyjne:
1. Wiek od 28 do 40 lat.
2. Dwa lata i więcej doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlu zagranicznego, dobre wyniki sprzedaży.
3, Umiejętne wykorzystanie narzędzi rozwoju handlu zagranicznego, kanałów rozwoju klientów, umiejętność przepływu pracy w handlu zagranicznym.
4. Dobre umiejętności mówienia i pisania e-maili w językach obcych.
5, z dobrą zdolnością uczenia się i wolą samodoskonalenia.
6. Preferowane jest doświadczenie w pracy w branży lub na wybrzeżu.
Obowiązki w pracy:
1、Odpowiedzialny za rozwój regionalnego rynku zagranicznego zespołu, dokończenie prac nad rozwojem rynku.
2. Potrafi poprowadzić zespół do pomyślnej realizacji miesięcznych, kwartalnych i rocznych celów zarządzania sprzedażą oraz celów wydajnościowych.
3、Utrzymywanie relacji z klientami i rozwój nowych klientów, tworzenie akt klientów, wypełnianie odpowiednich raportów
Miejsce pracy:
Pokój 703, budynek Ketai, nr 808, Cuihua South Road, miasto Xi'an, prowincja Shaanxi, Chiny
Leczenie opiekuńcze:
1、Po przeliczeniu: wynagrodzenie podstawowe + dodatek na stanowisko + wyniki + nagroda etapowa + wysoka prowizja + nagroda za pełny etat + wydatki urlopowe + dodatek na posiłki + nagroda za cel sprzedażowy + nagroda za rozwój umiejętności + premia na koniec roku.
2. Opieka medyczna, emerytura, wypadek przy pracy, bezrobocie, ubezpieczenie społeczne z tytułu macierzyństwa.
3、Stały personel może cieszyć się podwójnym odpoczynkiem, wysokim wynagrodzeniem, świętami państwowymi, płatnym urlopem rocznym, świadczeniami urlopowymi i świadczeniami urodzinowymi.Różne szkolenia, podróże publiczne, przekąski, dotacje do owoców, kolacje, nagrody na koniec roku itp.
4. Kilka razy w roku wyjazdy za granicę w celu wystawiania się i odwiedzania klientów. Koszty firmy za granicą obejmują wszystkie koszty.
5, Godziny pracy: 8:30 i 18:00, podwójny weekend wolny.
